Aké doklady potrebujete k žiadosti o dôchodok?
Ak sa chystáte na spísanie žiadosti o priznanie starobného dôchodku v pobočke Sociálnej poisťovne potom informácie získate na dolu uvedenom odkaze
Zmeny v sociálnom poistení od roku 2019
O zmenách v sociálnom poistení – zvyšovaní dôchodkov – zvyšovaní dôchodkovej hodnoty a ďalších novinkách sa dozviete na dolu uvedenom odkaze
Sociálne poistenie od 1.1.2019
Tabuľka platenia poistného od 1. januára 2019
zdroj : socialnapoistovna.sk
Sociálne poistenie od 1.1.2018
Tabuľka platenia poistného od 1. januára 2018
Ako sa od januára 2018 zmení lehota registrácie zamestnávateľa a zamestnancov
Zamestnávatelia, pozor! Prihlásiť sa do registra zamestnávateľov Sociálnej poisťovne budete od 1. januára 2018 povinní v deň predchádzajúci dňu, v ktorom ste začali zamestnávať aspoň jedného zamestnanca. Do konca roka 2017 ste povinní tak urobiť do ôsmich dní. Naopak, od nového roka 2018 sa predlžuje lehota na odhlásenie zamestnanca z registra poistencov z jednodňovej na osemdňovú. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorú schválila Národná rada Slovenskej republiky.
Zmena zákona tak zjednotí lehotu na prihlásenie zamestnávateľa s lehotou na prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne a tiež lehotu na odhlásenie zamestnanca s lehotou na odhlásenie zamestnávateľa. V praxi to znamená, že zamestnávateľ bude musieť seba prihlásiť do Sociálnej poisťovne už v deň predchádzajúci dňu, kedy zamestná prvého zamestnanca a odhlásiť zamestnanca zo Sociálnej poisťovne do ôsmich dní po zániku poistenia.
Ak takáto povinnosť prihlásiť zamestnávateľa do registra zamestnávateľov pripadne na deň pracovného voľna, pracovného pokoja alebo sviatok, zamestnávateľ musí túto povinnosť splniť bez ohľadu na to, na aký deň povinnosť podania prihlášky pripadne (nie v najbližší pracovný deň). Naopak, ak posledný deň lehoty na odhlásenie zamestnanca z registra poistencov pripadne na deň pracovného voľna, pracovného pokoja alebo sviatok, za včasné odhlásenie sa bude považovať aj splnenie odhlasovacej povinnosti zamestnávateľom v najbližší pracovný deň.
EURÓPSKY SÚD ROZHODOL: Imigranti majú nárok na sociálne dávky bez ohľadu na to čo si myslí členský štát EÚ na národnej úrovni
Európsky súdny dvor rozhodol, že štátni príslušníci tretích krajín sú rovnako oprávnení dostávať dávky sociálneho zabezpečenia, ktoré platia daňoví poplatníci v danom členskom štáte, ako jeho vlastní občania a že členské štáty nemôžu zabrániť imigrantom, aby sa dostali k dávkam. Informuje portál Geller report.