Medziročne sa minimálna mzda v roku 2025 zvýši o 66 eur t, j. o 8,80 % voči roku 2024 a je vo výške 816 eur pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou resp. 4,690 eur za odpracovanú hodinu.
Tabuľka minimálnych mzdových nárokov pre rok 2025
Stupeň náročnosti
Koeficient
Minimálna mzda
1
1,0
816 €
2
1,2
932 €
3
1,4
1.048 €
4
1,6
1.164 €
5
1,8
1.280 €
6
2,0
1.396 €
PRÍPLATKY PODĽA ZÁKONNÍKA PRÁCE – NAVIAZANÉ NA MINIMÁLNU MZDU
Podľa nového znenia § 33 ods. 11, ak je ročný čiastkový základ dane daňovníka, ktorý si uplatňuje daňový bonus, vyšší ako 18-násobok priemernej mesačnej mzdy zistenej Štatistickým úradom SR za 2 roky dozadu, suma daňového bonusu na každé dieťa sa zníži o 1/10 rozdielu medzi čiastkovým základom dane daňovníka a 18-násobkom priemernej mesačnej mzdy. Pri výpočte za rok 2025 sa použije priemerná mesačná mzda zistená za rok 2023, ktorá bola 1430 eur.
1,5 x 1430 eur = 2145 eur … hodnota potrebná pre orientačné prepočty na mesiac
18 x 1430 eur = 25740 eur … hodnota dôležitá pre krátenie DB na konci roka
Čiastkový základ dane, že základom dane/čiastkovým základom dane ( ČZD ) zamestnanca z príjmov podľa § 5 ZDP sú zdaniteľné príjmy zamestnanca zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, alebo príspevky na zahraničné poistenie zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje povinné zahraničné poistenie rovnakého druhu.
Základom dane (čiastkovým základom dane) SZČO z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP sú (zjednodušene) príjmy SZČO znížené o poistné a ďalšie daňovo uznané výdavky (paušálne alebo skutočné).
Ak mala SZČO príjmy aj podľa § 6 ods. 1 a 2, aj príjmy zo závislej činnosti podľa § 5, vychádza sa zo súčtu čiastkových základov dane podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2.
Od 01.01.2025 je krátenie daňového bonusu pri hrubej mzde nad 2477 eur mesačne a zaniká pri čiastke vyššej ako 3632 eur
Minimálny dôchodok je pravidelne valorizovaný na základe zmien sumy životného poistenia Za prvých 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia ( ďalej KODP ) bude suma minimálneho dôchodku daná ako 145 % sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného roka. Za každý ďalší rok KODP od 31. do 39. roku KODP sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného roka. Za každý ďalší rok KODP od 40. do 49. roku KODP sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného roka. Za každý ďalší rok KODP od 50. do 59. roku KODP sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného roka. Za každý ďalší rok KODP od 60. roku KODP sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7.5 % sumy životného minima platného k 1. januáru príslušného roka.
Do tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa započítava len obdobie dôchodkového poistenia:
získané pred rokom 1993 (bez ohľadu na osobné mzdové body získané v týchto rokoch),
získané od roku 1993, ale len v kalendárnom roku, za ktorý má poistenec osobný mzdový bod najmenej 0,241,
získané v roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný, resp. invalidný dôchodok a