+421 035 7731 283 info@revox.sk
Minimálna mzda od 01.01.2020

Minimálna mzda od 01.01.2020

Vláda Slovenskej republiky dňa 02.10.2019 ustanovila od 01.01.2020 minimálnu mzdu na 580,00 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, a 3,333 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ide o 11,54 % nárast voči roku 2019

Tabuľka minimálnych mzdových nárokov

Stupeň náročnosti Koeficient Minimálna mzda
1 1,0 580 €
2 1,2 696 €
3 1,4 812 €
4 1,6 928 €
5 1,8 1044 €
6 2,0 1140 €

Všetko o mzde : minimálna mzda

Stupne náročnosti práce

Minimálna mzda v EÚ

Priemerná mzda v EÚ

Znenie zákona platné od 01.01.2020 : nrsr.sk

Prehľad dôležitých čísiel pre každého ekonóma v roku 2020

Ak vyplatíte 13. a 14. plat zamestnancom (pri splnení prísnych podmienok ) , potom UŠETRÍTE na dani a odvodoch



13. plat – peňažné plnenie – pri príležitosti letných dovoleniek

  • nie je oslobodený od sociálnych odvodov ( oslobodenie až v roku 2021)
  • je oslobodený od zdravotných odvodov do výšky 500 €, pri súčasnom splnení podmienok:
    • musí byť vyplatený za mesiac máj v priebehu júna,
    • musí byť vyplatený najmenej vo výške 500 € ,
    • pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom k 30.04. daného roka musí nepretržite trvať aspoň 24 mesiacov,
  • je oslobodený od dane z príjmov do výšky 500 €

14. plat – peňažné plnenie – pri príležitosti vianočných sviatkov

  • je oslobodený od sociálnych odvodov do výšky 500 €,
  • je oslobodený od zdravotných odvodov do výšky 500 €, pri súčasnom splnení podmienok:
    • musí byť vyplatený za mesiac november v priebehu decembra,
    • musí byť vyplatený najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca,
    • pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom k 31.10. daného roka musí nepretržite trvať aspoň 48 mesiacov,
    • zamestnancovi bol vyplatený 13. plat v danom roku
  • je oslobodený od dane z príjmov do výšky 500 €

Záver: Bežná odmena 500,00 € tvorí výdavok u zamestnávateľa 676,00 € a zamestnanec zinkasuje 350,73 € t.j. 51,88 % z nákladu 676,00 €.

13. plat 500 € / výdavok u zamestnávateľa 626,00 € / zamestnanec zinkasuje 453,00 € t.j. 72,36 % z nákladu 626,00 €.

14. plat 500 € / výdavok u zamestnávateľa 500,00 € / zamestnanec zinkasuje 500,00 € t.j. 100,00 % z nákladu 500,00 €.

Od 1. mája 2019 sa menia príplatky za prácu v sobotu, nedeľu a v noci

Od 1. mája 2019 sa menia príplatky za prácu v sobotu, nedeľu a v noci

Od 01.05.2019 sa podľa § 122 až § 123 Zákonníka práce ( zákona č. 311/2001 Z.z. ) sa zvyšujú príplatky za prácu cez víkend, nočnú prácu pre zamestnancov v trvalom pracovnom pomere, ale aj pre zamestnancov zamestnaných na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.

Zamestnancovi patrí príplatok / mzdové zvýhodnenie za prácu

v sobotu najmenej v sume 1,4945 eura za hodinu

v nedeľu najmenej v sume 2,989 eura za hodinu 

za nočnú prácu najmenej v sume 1,1956 eura za hodinu

Viacej sa dozviete na zdroj: ministerstvopracesociálnychvecíarodiny.sk