+421 035 7731 283 info@revox.sk
Zákon o štátnej podpore nájomného bývania platný od 01.01.2023-daňové a odvodové dopady na zamestnanca a zamestnávateľa.

Zákon o štátnej podpore nájomného bývania platný od 01.01.2023-daňové a odvodové dopady na zamestnanca a zamestnávateľa.

Od 1. januára 2023 sa v zákone 311/2001 Z. z. – Zákonníku práce dopĺňa nový § 152c Príspevok na štátom podporované nájomné bývanie vo väzbe na NOVÝ zákon č. 222/2022 Z. z. o štátnej podpore nájomného bývania.

Finančná správa vydala informáciu k aplikácii uvedeného zákona – čítajte TU

Zamestnávateľ môže poskytnúť príspevok zamestnancovi dobrovoľne t. j. nie je právne  vymáhateľný.

Výška príspevku je

  • najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu
  • a súčasne najviac 360 eur za kalendárny mesiac.

Podmienkou je, že zamestnanec je v pracovno-právnom vzťahu (pracovný pomer, dohoda) so zamestnávateľom k poslednému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa príspevok poskytuje.

Ak má zamestnanec súčasne uzatvorený pracovný pomer s viacerými zamestnávateľmi, tak zamestnanec môže za kalendárny mesiac požiadať o príspevok na štátom podporované nájomné bývanie len u jedného zamestnávateľa.

Príspevok je u zamestnanca oslobodený od dane  a platenia zdravotných a sociálnych odvodov. Časť príspevku poskytnutá nad limit (nad 4 eurá na meter štvorcový, resp. nad limit 360 eur mesačne) je zdaniteľný príjem zamestnanca a vstupuje do vymeriavacích základov na odvody.

Príspevok je u zamestnávateľa uznaný ako daňový výdavok, a to za podmienok ustanovených v Zákonníku práce. Prípadný príspevok poskytnutý nad limit je na strane zamestnávateľa uznaný ako daňový výdavok vtedy, ak takto poskytnutý príspevok vyplýva z dohody v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve, z interného predpisu zamestnávateľa.

DAŇOVÝ BONUS NA DIEŤA  – ZMENA od 01.07.2022

DAŇOVÝ BONUS NA DIEŤA – ZMENA od 01.07.2022

DAŇOVÝ BONUS NA DIEŤA “PO STAROM”

  • 47,14 eura na dieťa vo veku do 6 rokov
  • 43,60 eura na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov
  • 23,57 eura na dieťa vo veku od 15 rokov

DAŇOVÝ BONUS NA DIEŤA “PO NOVOM”  od 01.07.2022 do 31.12.2022

  • 70 eur na dieťa vo veku do 15 rokov
  • 40 eur na dieťa vo veku od 15 rokov

Súčasne je daňový bonus najviac:

  • 20 % čiastkového základu dane pri 1 dieťati
  • 27 % čiastkového základu dane pri 2 deťoch
  • 34 % čiastkového základu dane pri 3 deťoch
  • 41 % čiastkového základu dane pri 4 deťoch
  • 48 % čiastkového základu dane pri 5 deťoch
  • 55 % čiastkového základu dane pri 6 a viac deťoch

Čiastkový základ dane zamestnanca je jeho hrubá mzda – jeho odvody (13,4 % z hrubej mzdy). Podľa počtu detí môže byť daňový bonus zamestnanca “po novom” za mesiace júl až december 2022 suma najviac- výpočet :

Hrubá mzda1 dieťa2 deti3 deti4 deti5 detí6 a viac detí
600 eur103,92 eura140,92 eura176,66 eura213,04 eura249,41 eura285,78 eura
650 eur112,58 eura151,98 eura191,39 eura230,79 eura270,19 eura309,60 eura
700 eur121,24 eura163,67 eura206,11 eura248,54 eura290,98 eura333,41 eura
750 eur129,90 eura175,37 eura220,83 eura266,30 eura311,76 eura357,23 eura
800 eur138,56 eura187,06 eura235,55 eura284,05 eura332,54 eura381,04 eura
850 eur147,22 eura198,75 eura250,27 eura301,80 eura353,33 eura404,86 eura
900 eur155,88 eura210,44 eura265,00 eura319,55 eura374,11 eura428,67 eura
950 eur164,54 eura222,13 eura279,72 eura337,31 eura394,90 eura452,49 eura
1000 eur173,20 eura233,82 eura294,44 eura355,06 eura415,68 eura476,30 eura

Výsledný bonus sa zaokrúhľuje na eurocenty matematicky. Pri výpočte “po novom” platí princíp “nižšia berie”.

Finančné riaditeľstvo SR – metodický pokyn k stravnému zamestnancov, ktorý je aktualizovaný po zvýšení súm stravného platných od 1. mája 2022.

Finančné riaditeľstvo SR – metodický pokyn k stravnému zamestnancov, ktorý je aktualizovaný po zvýšení súm stravného platných od 1. mája 2022.

Finančné riaditeľstvo SR vydalo metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu stravného do daňových výdavkov daňovníka.

zdroj : Finančná správa – Metodický pokyn11/DZPaU/2022/MP – klikni TU

Stravovanie / zmena od 01.01.2022 / zdaňovanie

Stravovanie / zmena od 01.01.2022 / zdaňovanie

Zamestnanec / príjem podľa § 5 ZoDP – poskytovanie stravy na pracovisku, gastrolístky a finančné príspevky na stravovanie sa od 01.01.2022 zrovnoprávnia. Do výšky 55 % sumy stravného ( aktuálne do sumy 2,81 eur ) pre všetky formy príspevku nebudú zdanené.  Inými slovami, súčasné daňové zvýhodnenie príspevku zamestnávateľa na jedlo alebo na gastrolístok končí 31. decembra 2021 a od 1. januára 2022 bude od dane oslobodená len suma poskytovaná v súlade s § 152 Zákonníka práce, teda do výšky 2,81 eura .

Pôvodný návrh bol, že zamestnávatelia budú môcť poskytovať stravovacie poukážky a finančný príspevok dodatočne, teda by sa nevyplácali dopredu. Rezorty MPSVaR a MF túto zmenu zamietli a preto pôvodný stav stav sa nezmení a to , že finančný príspevok alebo stravný lístok treba poskytnúť VOPRED.

SZČO / podnikateľ s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 ZoDP – nebude musieť od 1. januára 2022 pri uplatňovaní daňových výdavkov na stravovanie preukazovať dokladmi nákup stravy, resp. nákup gastrolístkov.   Na každý odpracovaný deň si do výdavkov uplatní sumu 2,81 eura bez potreby ďalšieho dokladovania výdavkov na stravovanie.   Do 31.12.2021 si SZČO mohla uplatniť sumu 5,10 eura pričom ju bolo treba zdokladovať. Od 01.01.2022 sa znižuje daňový výdavok na 2,81 eura / odpracovaný deň a ALE UŽ BEZ POVINNOSTI ZDOKLADOVANIA.