+421 035 7731 283 info@revox.sk
Právnické osoby ( firmy )  sú povinné aktualizovať a potvrdiť údaje v obchodnom registri a to do 30.09.2021 resp. 30.09.2022

Právnické osoby ( firmy ) sú povinné aktualizovať a potvrdiť údaje v obchodnom registri a to do 30.09.2021 resp. 30.09.2022

V októbri 2020 vstúpila do účinnosti novela č. 390/2019 Z. z. ktorá , ktorá zmenila niekoľko ustanovení Obchodného zákonníka č. 513/1991 Z. z. a a zákona o Obchodnom registri č. 530/2003 Z. z.

Do 30.09.2021 MUSIA organizačné zložky ( zriaďovatelia podnikov zahraničných právnických osôb , ich organizačných zložiek, organizačných zložiek podnikov slovenských právnických osôb ) potvrdiť svoje zapísané údaje, resp. navrhnúť zápis aktuálnych údajov . Ak to nestihnú urobiť tak ich môže registrový súd z obchodného registra vymazať.

Do 30.09.2022 MUSIA fyzické a právnické osoby zapísané v obchodnom registri doplniť do obchodného registra údaje o spoločníkoch, konateľoch, prokuristoch atď. a to dátum narodenia ,rodné číslo V prípade nesplanenia tejto povinnosti hrozí, že ich registrový súd z obchodného registra vymaže.

Prvá pomoc v júli 2021 – PODPORA – pomáhame ľuďom – z Úradu práce pokračuje a to vo FÁZE 1

Prvá pomoc v júli 2021 – PODPORA – pomáhame ľuďom – z Úradu práce pokračuje a to vo FÁZE 1

Vláda SR predĺžila projekt Prvá pomoc na mesiace júl až december 2021. Prvá pomoc sa napojila na takzvaný covid automat, kde sa podľa epidemiologickej situácie určili štyri fázy. V prípade, že epidemiologická situácia bude dobrá a väčšina okresov na Slovensku bude zelená, žiadne príspevky sa vyplácať nebudú – pôjde o Fázu 0.

Súčasťou schváleného materiálu je pravidlo č 3. , ktoré definuje, že medzimesačný prechod medzi fázami je možný najviac o dve fázy.

Podľa hore uvedeného mesiac JÚL 2021 patril do Fázy 1 , a to napriek tomu, že väčšina okresov na Slovensku bola väčšiu časť júla zelená, čo by teda definovalo Fázu 0. Žiadosti a výkazy pre všetky opatrenia okrem 3B za mesiac JÚL 2021 je možné podávať do 30. septembra 2021

Zamestnávatelia tak budú môcť za mesiac júl 2021 čerpať príspevky z opatrenia číslo jeden, a to vo výške vyplatenej náhrady mzdy za prekážky v práci na strane zamestnávateľa, najviac 1 100 eur na zamestnanca (880 eur pri existencii kolektívnej zmluvy). Podobne to je pri opatrení číslo 3A, príspevky budú vo výške vyplatenej náhrady mzdy za prekážky v práci na strane zamestnávateľa, najviac 880 eur na zamestnanca. Opatrenie číslo 3B je pozastavené. SZČO , ktoré sú v júli povinne alebo dobrovoľne poistené v Sociálnej poisťovni, budú môcť za júl 2021 pri opatrení číslo 2 čerpať príspevky v rozsahu 180 eur – 540 eur.

Mesiac AUGUST 2021 patril do Fázy 0 , nakoľko v ňom prevažoval počet dní, kedy žiaden z okresov nebol v I. až IV. stupni varovania podľa Covid automatu a zároveň v stupni Monitoring bolo aspoň 40 okresov (Fáza 0) a preto sa neuplatňuje Prvá pomoc,

Schválený materiál k predĺženiu projektu Prvá pomoc na mesiace júl až december 2021 klikni TU

ZMENA – DAŇOVÝ BONUS na dieťa od 1. júla 2021 sa zvyšuje pre deti od 6 do 15 rokov

ZMENA – DAŇOVÝ BONUS na dieťa od 1. júla 2021 sa zvyšuje pre deti od 6 do 15 rokov

Zákon o dani z príjmov č. 595/2003 Z. Z. novelizáciou zákonom č. 416/2020 Z. z., ktorým sa v § 33 v nadväznosti na § 52zzj ZDP s účinnosťou od 01.07.2021 rozširuje možnosť uplatnenia nároku pre NOVÚ KATEGÓRIU a to detí od 6 do 15 rokov veku na daňový bonus takto :

Suma daňového bonusu, o ktorú sa znižuje daň, je
a) 23,22 € mesačne,
b) dvojnásobok sumy podľa písmena a) mesačne, ak vyživované dieťa nedovŕšilo šesť rokov veku,
a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom vyživované dieťa dovŕši šesť rokov veku, alebo
c) 1,7-násobok sumy podľa písmena a) mesačne, ak vyživované dieťa dovŕšilo šesť rokov veku a nedovŕšilo 15 rokov veku, a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom vyživované dieťa dovŕši 15 rokov veku.

Podľa zák. č. 257/2021 Z. z. sa mení daňový bonus na dieťa TAKTO

Od 1.8.2021 do 31.12.2021
a) 46,44 eura na dieťa vo veku do 6 rokov
b) 39,47 eura na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov, nárok na daňový bonus na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov však je len vtedy, ak sa na dieťa neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách
c) 23,22 eura na dieťa vo veku od 15 rokov

Od 1.1.2022
a) 47,14 eur na dieťa vo veku do 6 rokov
b) 43,60 eur na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov, nárok na daňový bonus na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov však je len vtedy, ak sa na dieťa neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách
c) 23,57 eur na dieťa vo veku od 15 rokov

Odporúčanie : Nakoľko aktuálna denná dotácia je čiastka  1,30 eura za každý deň ( zákon č. 544/2010 Z. z.  § 4 ods. 6 ), v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v materskej škole alebo vyučovania v základnej škole a odobralo stravu a teda mesačne môže dosiahnuť menej ako 30,00 eur , pričom daňový bonus mesačne  je 39,47 eur a preto je výhodnejšie pre pracujúcich rodičov spĺňajúcich kritérium na uplatňovanie  daňového bonusu si ho aj uplatňovať a t.j. nemali by žiadať o dotáciu na stravovanie .

Zdroj – Finančná správa SR – Metodický pokyn- klikni TU
Finančná správa SR – Metodický pokyn platný od 01.08.2021 – klikni TU

Finančná správa SP zverejnila Metodický pokyn k poskytovaniu  finančnému príspevku  na stravovanie pre zamestnancov od 01.03.2021 a jeho zdaniteľnosti u zamestnanca a k zahrnutiu príspevku do daňových výdavkov zamestnávateľa

Finančná správa SP zverejnila Metodický pokyn k poskytovaniu finančnému príspevku na stravovanie pre zamestnancov od 01.03.2021 a jeho zdaniteľnosti u zamestnanca a k zahrnutiu príspevku do daňových výdavkov zamestnávateľa

Cieľom metodického pokynu je zabezpečiť jednotný postup pri posúdení zdaniteľnosti príjmu zamestnanca a uplatnení výdavkov (nákladov) na stravovanie do daňových výdavkov podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). Metodický pokyn sa vydáva aj v nadväznosti na zákon č. 76/2021 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.

Ak je finančný príspevok na stravovanie poskytnutý zamestnancom za už uplynulé obdobie t. j. spätne , potom nie je splnená povinnosť zabezpečenia stravovania pre zamestnancov, vyplývajúcu zo Zákonníka práce a preto na túto časť finančného príspevku zamestnávateľ nemôže aplikovať ustanovenie § 5 ods. 7 písm. b) ZDP ( oslobodenie od dane ) a táto časť finančného príspevku je pre zamestnanca zdaniteľným príjmom ( príklad č. 5 z metodického pokynu )

Problematika bola riešená v spolupráci s Ministerstvom financií Slovenskej republiky a Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.

Zdroj : Finančná správa – Metodický pokyn 25/DZPaU/2021/MP – čítajte tu

Finančná správa SP zverejnila Metodický pokyn k poskytovaniu  finančnému príspevku  na stravovanie pre zamestnancov od 01.03.2021 a jeho zdaniteľnosti u zamestnanca a k zahrnutiu príspevku do daňových výdavkov zamestnávateľa

Daňové priznanie za rok 2019 treba podať k 31. októbru 2020 – novelizáciu zákona č. 67/2020 Z. z. dňa 22. septembra 2020 v skrátenom legislatívnom konaní schválil parlament

Opatrenia vlády v súvislosti so šírením ochorenia COVID-19 v oblasti daní a účtovníctva sa rušia ku koncu septembra. Ide najmä o podanie daňových priznaní a zaplatenie daní, ktoré zákon ukladá firmám podať a zaplatiť do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení sa obdobia pandémie, ale aj ďalšie opatrenia v oblasti daní a účtovníctva. DAŇOVÉ PRIZNANIE K DANI Z PRÍJMOV ZA ROK 2019 TREBA PODAŤ DO 02. 11 2020 A AJ ZAPLATIŤ.

Zdroj informácie : nrsr.sk