Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 368/2023 sú NOVÉ sumy stravného od 01.10.2023 nasledovne :
Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 247/2023 Z. z. z 27. júna 2023 sa od 1. júla 2023 zvyšujú sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách za každý 1 km jazdy nasledovne:
NR SR schválila novelu zákona o obmedzení platieb v hotovosti, ktorý nadobúda účinnosť 1. júla 2023. Nové znenie § 4 zákona o obmedzení platieb v hotovosti zjednocuje doterajšiu právnu úpravu obmedzenia platieb v hotovosti, a to na povolenú výšku platby v hotovosti 15 000 eur pre fyzické osoby – podnikateľov aj nepodnikateľov, ako aj pre právnické osoby. To znamená, že od 1. júla 2023 sa zakazuje platba v hotovosti, ktorej hodnota prevyšuje 15 000 eur.
Pre úplnosť dodávame, že naďalej platí výnimka podľa § 8 písm. h) zákona o obmedzení platieb v hotovosti, podľa ktorého sa zákaz podľa § 4 cit. zákona nevzťahuje na platby v hotovosti odovzdané alebo prijaté v čase krízovej situácie, vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu, núdzového stavu a mimoriadnej situácie, pričom odkazuje na zákon č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o civilnej ochrane obyvateľstva“).
V súčasnosti sú podľa § 8 zákona o civilnej ochrane obyvateľstva na území Slovenskej republiky vyhlásené dve mimoriadne situácie:
V nadväznosti na uvedené sa počas trvania mimoriadnej situácie limity podľa § 4 zákona o obmedzení platieb v hotovosti AKTUÁLNE STÁLE neuplatňujú.
zdroj : Finančné riaditeľstvo SR
Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 171/2023 sú NOVÉ sumy stravného od 01.06.2023 , pričom cestovné náhrady platné od 01.04.2023 sa nezmenili a to nasledovne :
Sumy stravného platné od 01.06.2023
Sumy základnej náhrady za každý 1 km jazdy platné od 01.04.2023
Stravné pre zamestnancov od 01.06.2023
Teplé jedlo – Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok zamestnávateľa sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Od 1. júna 2023 (odkedy sa zvýšila suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín na 7,30 €) sa zvýši maximálny možný príspevok zamestnávateľa na jedlo na sumu vypočítanú ako 55 % z 7,30 € = 4,02 €. Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.
Gastrolístky – jeho hodnota musí byť najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 01.06.2023 sa zvyšuje najnižšia možná hodnota gastrolístka na sumu 75 % zo 7,30 eur = 5,48 eura. Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na gastrolístok príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny gastrolístka, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Od 1. júna 2023 sa zvyšuje minimálny možný príspevok zamestnávateľa na gastrolístok na sumu 3.01 euro a maximálny na sume 4,02 eura. Časť ceny gastrolístka môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny gastrolístka si dopláca zamestnanec.
Finančný príspevok na stravovanie – je rovnaký ako suma, ktorou zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo alebo na gastrolístok. Od 1. júna 2023 sa zvyšuje najnižšia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 75 % z 7,30 eur = 3,01 eura a najvyššia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 7,30 eur = 4,02 eura. Okrem toho môže zamestnávateľ poskytovať finančný príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.
cestovné náhrady platné od 01.04.2023
stravné platné od 01.09.2022 a cestovné náhrady platné od 01.09.2022
stravné platné od 01.05.2022 a cestovné náhrady platné od 01.05.2022
stravné platné od 01.07.2019 do 30.04.2022
stravné platné od 01.06.2018 do 30.06.2019
Zákonom č. 65/2023 Z. z. – článkom III, sa s účinnosťou od 1. mája 2023 mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ZDP). Podľa zmeneného § 33 ods. 1 písm. b) ZDP má oprávnená osoba nárok na daňový bonus na dieťa do 15 rokov veku bez ohľadu na to, či sa na dieťa poskytuje alebo neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách. Podľa nového prechodného ustanovenia § 52zzpa – s účinnosťou od 1. mája 2023 – má oprávnená osoba nárok na daňový bonus (140 eur mesačne) na dieťa do 18 rokov veku, a to bez ohľadu na to, či sa na dieťa poskytuje alebo neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách.
Od 1. mája 2023 má daňovník nárok na daňový bonus na dieťa aj v prípade, ak sa na dieťa bude poskytovať dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. a) zákona o dotáciách t. j. daňovník – rodič dieťaťa si od 1. mája 2023 môže na dieťa bez rozdielu veku uplatniť aj daňový bonus a aj dotáciu na stravovanie SPOLOČNE.
TREBA ALE SPLNIŤ PODMIENKU – rodič dieťaťa ešte pred 1. májom 2023 musí písomne požiadať zriaďovateľa školy prostredníctvom príslušnej školy o poskytnutie dotácie.
Dotácia sa bude od 1. mája 2023 poskytovať vo výške:
Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 281/2022 a cestovných náhrad č. 282/2022 Z. z. sú NOVÉ sumy stravného a cestovných náhrad platné od 1. septembra 2022 a to nasledovne :
Sumy stravného
Sumy základnej náhrady za každý 1 km jazdy
Stravné pre zamestnancov od 01.09.2022
Teplé jedlo – Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín t.j. 3,52 eur. Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.
Gastrolístky – jeho hodnota musí byť najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 01.09.2022 sa zvyšuje najnižšia možná hodnota gastrolístka na sumu 75 % zo 6,40 eur = 4,80 eura. Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na gastrolístok príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny gastrolístka, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Od 1. septembra 2022 sa zvyšuje maximálny možný príspevok zamestnávateľa na gastrolístok na sumu 55 % zo 6,40 eur = 3,52 eura. Časť ceny gastrolístka môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny gastrolístka si dopláca zamestnanec.
Finančný príspevok na stravovanie – je rovnaký ako suma, ktorou zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo alebo na gastrolístok. Od 1. septembra 2022 sa zvyšuje najnižšia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 75 % z 6,40 eur = 2,64 eura a najvyššia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 6,40 eur = 3,52 eura. Okrem toho môže zamestnávateľ poskytovať finančný príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.
stravné platné od 01.09.2022 a cestovné náhrady platné od 01.09.2022
stravné platné od 01.05.2022 a cestovné náhrady platné od 01.05.2022
stravné platné od 01.07.2019 do 30.04.2022
stravné platné od 01.06.2018 do 30.06.2019
stravné platné od 01.12.2016 do 31.05.2018
stravné platné od 01.11.2014 do 30.11.2016
zdroj: nrsr.sk