+421 035 7731 283 info@revox.sk
Finančné riaditeľstvo SR – metodický pokyn k stravnému zamestnancov, ktorý je aktualizovaný po zvýšení súm stravného platných od 1. mája 2022.

Finančné riaditeľstvo SR – metodický pokyn k stravnému zamestnancov, ktorý je aktualizovaný po zvýšení súm stravného platných od 1. mája 2022.

Finančné riaditeľstvo SR vydalo metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu stravného do daňových výdavkov daňovníka.

zdroj : Finančná správa – Metodický pokyn11/DZPaU/2022/MP – klikni TU

Stravné a cestovné náhrady sa ZMENIA od 01.05.2022

Stravné a cestovné náhrady sa ZMENIA od 01.05.2022

Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 116/2022 a cestovných náhrad č. 117/2022 Z. z. sú NOVÉ sumy stravného a cestovných náhrad platné od 1. mája 2022 a to nasledovne :

Sumy stravného

  • 6 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
  • 9 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
  • 13,70 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

Sumy základnej náhrady za každý 1 km jazdy

  • 0,059 eura jednostopové vozidlá a trojkolky,
  • 0,213 eura osobné cestné motorové vozidlá.

Stravné pre zamestnancov od 01.05.2022

Teplé jedlo – Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín t.j. 3,30 eur. Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.

Gastrolístky –  jeho hodnota musí byť najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 1. mája 2022 sa zvyšuje najnižšia možná hodnota gastrolístka na sumu 75 % zo 6 eur = 4,50 eura. Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na gastrolístok príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny gastrolístka, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Od 1. mája 2022 sa zvyšuje maximálny možný príspevok zamestnávateľa na gastrolístok na sumu 55 % zo 6 eur = 3,30 eura. Časť ceny gastrolístka môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny gastrolístka si dopláca zamestnanec.

Finančný príspevok na stravovanie – je rovnaký ako suma, ktorou zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo alebo na gastrolístok. Od 1. mája 2022 sa zvyšuje najnižšia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 75 % zo 6 eur = 2,48 eura a  najvyššia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 6 eur = 3,30 eura. Okrem toho môže zamestnávateľ poskytovať finančný príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.

stravné platné od 01.05.2022 a cestovné náhrady platné od 01.05.2022

stravné platné od 01.07.2019 do 30.04.2022

stravné platné od 01.06.2018 do 30.06.2019

stravné platné od 01.12.2016 do 31.05.2018

stravné platné od 01.11.2014 do 30.11.2016

zdroj: nrsr.sk

Prvá pomoc – PODPORA – pomáhame ľuďom – z Úradu práce skončila pre SZČO  31.03.2022, pre zamestnávateľov funguje od 01.03.2022 UŽ kurzarbeit

Prvá pomoc – PODPORA – pomáhame ľuďom – z Úradu práce skončila pre SZČO 31.03.2022, pre zamestnávateľov funguje od 01.03.2022 UŽ kurzarbeit

Vláda SR predĺžila projekt Prvá pomoc na mesiace júl až december 2021. Prvá pomoc sa napojila na takzvaný covid automat, kde sa podľa epidemiologickej situácie určili štyri fázy. V prípade, že epidemiologická situácia bude dobrá a väčšina okresov na Slovensku bude zelená, žiadne príspevky sa vyplácať nebudú – pôjde o Fázu 0.

Súčasťou schváleného materiálu je pravidlo č 3. , ktoré definuje, že medzimesačný prechod medzi fázami je možný najviac o dve fázy.

Podľa hore uvedeného mesiac JÚL 2021 patril do Fázy 1 , a to napriek tomu, že väčšina okresov na Slovensku bola väčšiu časť júla zelená, čo by teda definovalo Fázu 0. Žiadosti a výkazy pre všetky opatrenia okrem 3B za mesiac JÚL 2021 je možné podávať do 30. septembra 2021

Zamestnávatelia tak budú môcť za mesiac júl 2021 čerpať príspevky z opatrenia číslo jeden, a to vo výške vyplatenej náhrady mzdy za prekážky v práci na strane zamestnávateľa, najviac 1 100 eur na zamestnanca (880 eur pri existencii kolektívnej zmluvy). Podobne to je pri opatrení číslo 3A, príspevky budú vo výške vyplatenej náhrady mzdy za prekážky v práci na strane zamestnávateľa, najviac 880 eur na zamestnanca. Opatrenie číslo 3B je pozastavené. SZČO , ktoré sú v júli povinne alebo dobrovoľne poistené v Sociálnej poisťovni, budú môcť za júl 2021 pri opatrení číslo 2 čerpať príspevky v rozsahu 180 eur – 540 eur.

Mesiac AUGUST 2021 patril do Fázy 0 , nakoľko v ňom prevažoval počet dní, kedy žiaden z okresov nebol v I. až IV. stupni varovania podľa Covid automatu a zároveň v stupni Monitoring bolo aspoň 40 okresov (Fáza 0) a preto sa neuplatňuje Prvá pomoc

Mesiac SEPTEMBER 2021 patril do Fázy 1 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc – Fáza 1 t.j. všetky opatrenia okrem 3B.

Mesiac OKTÓBER 2021 patril do Fázy 1 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc – Fáza 1 t.j. všetky opatrenia okrem 3B.

Mesiac NOVEMBER 2021 patril do Fázy 2 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc + – Fáza 2 t.j. všetky opatrenia okrem 3B.

Mesiac DECEMBER 2021 patril do Fázy 2 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc + – Fáza 2 t.j. všetky opatrenia vrátane 3B s výhradou – POZOR – Oprávnení žiadatelia v rámci opatrenia 3B sú len tí zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú najviac 49 zamestnancov a vykazujú pokles tržieb najmenej 40 %.

Mesiac JANUÁR 2022 patril do Fázy 2 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc + – Fáza 2 t.j. všetky opatrenia vrátane 3B s výhradou – POZOR – Oprávnení žiadatelia v rámci opatrenia 3B sú len tí zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú najviac 49 zamestnancov a vykazujú pokles tržieb najmenej 40%.

Mesiac FEBRUÁR 2022 patril do Fázy 2 , podľa Covid automatu a preto sa uplatňuje Prvá pomoc + – Fáza 2 t.j. všetky opatrenia vrátane 3B s výhradou – POZOR – Oprávnení žiadatelia v rámci opatrenia 3B sú len tí zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú najviac 49 zamestnancov a vykazujú pokles tržieb najmenej 40%.

Mesiac MAREC 2022 sa uplatňuje Prvá pomoc UŽ LEN podnikateľov – SZČO – pričom termín na podanie žiadosti je LEN jeden mesiac r.t. do 30.04.2022. Zamestnávatelia POZOR ! Príspevky z projektu Prvá pomoc sa Vám poslednýkrát poskytujú za mesiac február 2022. Za mesiac marec 2022 môžu zamestnávatelia po splnení podmienok žiadať o podporu v čase skrátenej práce. Bližšie informácie nájdete na stránke www.skratenapraca.gov.sk

OD APRÍLA 2022 UŽ NIE je žiadna podpora cez POMÁHAME ĽUĎOM . Zamestnávatelia budú fungovať od 01.03.2022 LEN CEZ kurzarbeit – www.skratenapraca.gov.sk

Schválený materiál k predĺženiu projektu Prvá pomoc na mesiace júl až december 2021 klikni TU

Všetky informácie k podávaniu žiadostí a výkazov – klikni TU

Stravovanie / zmena od 01.01.2022 / zdaňovanie

Stravovanie / zmena od 01.01.2022 / zdaňovanie

Zamestnanec / príjem podľa § 5 ZoDP – poskytovanie stravy na pracovisku, gastrolístky a finančné príspevky na stravovanie sa od 01.01.2022 zrovnoprávnia. Do výšky 55 % sumy stravného ( aktuálne do sumy 2,81 eur ) pre všetky formy príspevku nebudú zdanené.  Inými slovami, súčasné daňové zvýhodnenie príspevku zamestnávateľa na jedlo alebo na gastrolístok končí 31. decembra 2021 a od 1. januára 2022 bude od dane oslobodená len suma poskytovaná v súlade s § 152 Zákonníka práce, teda do výšky 2,81 eura .

Pôvodný návrh bol, že zamestnávatelia budú môcť poskytovať stravovacie poukážky a finančný príspevok dodatočne, teda by sa nevyplácali dopredu. Rezorty MPSVaR a MF túto zmenu zamietli a preto pôvodný stav stav sa nezmení a to , že finančný príspevok alebo stravný lístok treba poskytnúť VOPRED.

SZČO / podnikateľ s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 ZoDP – nebude musieť od 1. januára 2022 pri uplatňovaní daňových výdavkov na stravovanie preukazovať dokladmi nákup stravy, resp. nákup gastrolístkov.   Na každý odpracovaný deň si do výdavkov uplatní sumu 2,81 eura bez potreby ďalšieho dokladovania výdavkov na stravovanie.   Do 31.12.2021 si SZČO mohla uplatniť sumu 5,10 eura pričom ju bolo treba zdokladovať. Od 01.01.2022 sa znižuje daňový výdavok na 2,81 eura / odpracovaný deň a ALE UŽ BEZ POVINNOSTI ZDOKLADOVANIA.

ZMENA – DAŇOVÝ BONUS na dieťa od 1. júla 2021 sa zvyšuje pre deti od 6 do 15 rokov

ZMENA – DAŇOVÝ BONUS na dieťa od 1. júla 2021 sa zvyšuje pre deti od 6 do 15 rokov

Zákon o dani z príjmov č. 595/2003 Z. Z. novelizáciou zákonom č. 416/2020 Z. z., ktorým sa v § 33 v nadväznosti na § 52zzj ZDP s účinnosťou od 01.07.2021 rozširuje možnosť uplatnenia nároku pre NOVÚ KATEGÓRIU a to detí od 6 do 15 rokov veku na daňový bonus takto :

Suma daňového bonusu, o ktorú sa znižuje daň, je
a) 23,22 € mesačne,
b) dvojnásobok sumy podľa písmena a) mesačne, ak vyživované dieťa nedovŕšilo šesť rokov veku,
a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom vyživované dieťa dovŕši šesť rokov veku, alebo
c) 1,7-násobok sumy podľa písmena a) mesačne, ak vyživované dieťa dovŕšilo šesť rokov veku a nedovŕšilo 15 rokov veku, a to poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom vyživované dieťa dovŕši 15 rokov veku.

Podľa zák. č. 257/2021 Z. z. sa mení daňový bonus na dieťa TAKTO

Od 1.8.2021 do 31.12.2021
a) 46,44 eura na dieťa vo veku do 6 rokov
b) 39,47 eura na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov, nárok na daňový bonus na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov však je len vtedy, ak sa na dieťa neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách
c) 23,22 eura na dieťa vo veku od 15 rokov

Od 1.1.2022
a) 47,14 eur na dieťa vo veku do 6 rokov
b) 43,60 eur na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov, nárok na daňový bonus na dieťa vo veku od 6 rokov do 15 rokov však je len vtedy, ak sa na dieťa neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách
c) 23,57 eur na dieťa vo veku od 15 rokov

Odporúčanie : Nakoľko aktuálna denná dotácia je čiastka  1,30 eura za každý deň ( zákon č. 544/2010 Z. z.  § 4 ods. 6 ), v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v materskej škole alebo vyučovania v základnej škole a odobralo stravu a teda mesačne môže dosiahnuť menej ako 30,00 eur , pričom daňový bonus mesačne  je 39,47 eur a preto je výhodnejšie pre pracujúcich rodičov spĺňajúcich kritérium na uplatňovanie  daňového bonusu si ho aj uplatňovať a t.j. nemali by žiadať o dotáciu na stravovanie .

Zdroj – Finančná správa SR – Metodický pokyn- klikni TU
Finančná správa SR – Metodický pokyn platný od 01.08.2021 – klikni TU