Podľa novej úpravy sa dotknuté právnické a fyzické osoby môžu zaregistrovať k osobitnej úprave dane OSS elektronicky v jednom členskom štáte a využiť možnosť podávať jedno elektronické daňové priznanie, v ktorom sa prizná daň z dodaných tovarov a poskytnutých služieb do všetkých členských štátov.
Platí to pre subjekty, ktorých hodnota dodaného tovaru na diaľku na území EÚ prekračuje limit 10 000 eur kumulatívne pre všetky dodávky do iných členských štátov. V praxi sa tak nebude už posudzovať pre tento režim limit jednotlivo pre každý členský štát, ale pre všetky členské štáty spolu.
Od 1. 7. 2021 bude mať teda slovenský podnikateľ (e-schop) po prekročení limitu predaja tovaru na diaľku dve možnosti, ako bude DPH do zahraničia odvádzať:
Zvolí si starý, ale stále platný spôsob – zaregistruje sa ako platiteľ DPH v danej krajine (dostane zahraničné IČ DPH), predaje bude do zahraničia fakturovať s ich miestnou sadzbou DPH, a platiť DPH miestnym daňovým inštitúciám v zahraničí.
Využije registráciu cez jednotné kontaktné miesto OSS (nemusí sa registrovať v zahraničí), ale priamo zo Slovenska cez OSS bude podávať jedno priznanie OSS, DPH zaplatí správcovi dane v tuzemsku. No stále platí, že pri fakturácií do zahraničia musí uviesť sadzbu DPH krajiny EÚ, z ktorej je jeho zákazník. V prípade, že sa podnikateľ rozhodne pre túto osobitnú úpravu OSS, musí v nej zostať 2 roky.
E-shopy, ktoré chceli od 1. 7. 2021 uplatňovať osobitnú úpravu, mali túto skutočnosť oznámiť od 1. 4. do 10. 6. 2021. V prípade, ak túto lehotu zmeškali, tak budú zatiaľ podávať tak ako doposiaľ priznania v tých členských štátoch, kde už sú registrované.
Cieľom metodického pokynu je zabezpečiť jednotný postup pri posúdení zdaniteľnosti príjmu zamestnanca a uplatnení výdavkov (nákladov) na stravovanie do daňových výdavkov podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). Metodický pokyn sa vydáva aj v nadväznosti na zákon č. 76/2021 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
Ak je finančný príspevok na stravovanie poskytnutý zamestnancom za už uplynulé obdobie t. j. spätne , potom nie je splnená povinnosť zabezpečenia stravovania pre zamestnancov, vyplývajúcu zo Zákonníka práce a preto na túto časť finančného príspevku zamestnávateľ nemôže aplikovať ustanovenie § 5 ods. 7 písm. b) ZDP ( oslobodenie od dane ) a táto časť finančného príspevku je pre zamestnanca zdaniteľným príjmom ( príklad č. 5 z metodického pokynu )
Problematika bola riešená v spolupráci s Ministerstvom financií Slovenskej republiky a Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
Zdroj : Finančná správa – Metodický pokyn 25/DZPaU/2021/MP – čítajte tu
Finančná správa – odbor daňovej metodiky – vydal metodické usmernenie k archivácii účtovných záznamov z dôvodu zabezpečenia jednotného postupu pri uplatňovaní zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve.
Vláda Slovenskej republiky dňa 26.08.2020 schválila od 01.01.2021 minimálnu mzdu na 623,00 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, a 3,580 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ide o 7,41 % ( 43,00 eur ) nárast voči roku 2020.
