Zákon o štátnej podpore nájomného bývania platný od 01.01.2023-daňové a odvodové dopady na zamestnanca a zamestnávateľa.

od RE-VOX, s.r.o. | aug 4, 2022 | Daň z príjmu, Mzdy, Zákonník práce

Od 1. januára 2023 sa v zákone 311/2001 Z. z. – Zákonníku práce dopĺňa nový § 152c Príspevok na štátom podporované nájomné bývanie vo väzbe na NOVÝ zákon č. 222/2022 Z. z. o štátnej podpore nájomného bývania.

Finančná správa vydala informáciu k aplikácii uvedeného zákona – čítajte TU

Zamestnávateľ môže poskytnúť príspevok zamestnancovi dobrovoľne t. j. nie je právne  vymáhateľný.

Výška príspevku je

• najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu
• a súčasne najviac 360 eur za kalendárny mesiac.

Podmienkou je, že zamestnanec je v pracovno-právnom vzťahu (pracovný pomer, dohoda) so zamestnávateľom k poslednému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa príspevok poskytuje.

Ak má zamestnanec súčasne uzatvorený pracovný pomer s viacerými zamestnávateľmi, tak zamestnanec môže za kalendárny mesiac požiadať o príspevok na štátom podporované nájomné bývanie len u jedného zamestnávateľa.

Príspevok je u zamestnanca oslobodený od dane  a platenia zdravotných a sociálnych odvodov. Časť príspevku poskytnutá nad limit (nad 4 eurá na meter štvorcový, resp. nad limit 360 eur mesačne) je zdaniteľný príjem zamestnanca a vstupuje do vymeriavacích základov na odvody.

Príspevok je u zamestnávateľa uznaný ako daňový výdavok, a to za podmienok ustanovených v Zákonníku práce. Prípadný príspevok poskytnutý nad limit je na strane zamestnávateľa uznaný ako daňový výdavok vtedy, ak takto poskytnutý príspevok vyplýva z dohody v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve, z interného predpisu zamestnávateľa.