Zákonom č. 65/2023 Z. z. – článkom III, sa s účinnosťou od 1. mája 2023 mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ZDP). Podľa zmeneného § 33 ods. 1 písm. b) ZDP má oprávnená osoba nárok na daňový bonus na dieťa do 15 rokov veku bez ohľadu na to, či sa na dieťa poskytuje alebo neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách. Podľa nového prechodného ustanovenia § 52zzpa – s účinnosťou od 1. mája 2023 – má oprávnená osoba nárok na daňový bonus (140 eur mesačne) na dieťa do 18 rokov veku, a to bez ohľadu na to, či sa na dieťa poskytuje alebo neposkytuje dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. c) zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách.
Od 1. mája 2023 má daňovník nárok na daňový bonus na dieťa aj v prípade, ak sa na dieťa bude poskytovať dotácia na stravovanie podľa § 4 ods. 3 písm. a) zákona o dotáciách t. j. daňovník – rodič dieťaťa si od 1. mája 2023 môže na dieťa bez rozdielu veku uplatniť aj daňový bonus a aj dotáciu na stravovanie SPOLOČNE.
TREBA ALE SPLNIŤ PODMIENKU – rodič dieťaťa ešte pred 1. májom 2023 musí písomne požiadať zriaďovateľa školy prostredníctvom príslušnej školy o poskytnutie dotácie.
Dotácia sa bude od 1. mája 2023 poskytovať vo výške:
1,40 eur/každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v materskej škole a stravovalo sa
2,10 eur/každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v základnej škole na prvom stupni a stravovalo sa
2,30 eur/každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v základnej škole na druhom stupni a stravovalo sa
Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 88/2023 Z. z. z 15. marca 2023 sa od 1. apríla 2023 zvyšujú sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách za každý 1 km jazdy nasledovne:
0,067 € jednostopové vozidlá a trojkolky
0,239 € osobné cestné motorové vozidlá
Od 1.9.2022 do 31.3.2023 boli sumy základnej náhrady za každý 1 km jazdy:
Od 01.01.2023 bol zákon o DPH novelizovaný , pričom dôležitými ZMENAMI sú najmä :
Záväzky – oprava odpočítanej dane z dôvodu časového testu – platiteľ v pozícii odberateľa je povinný opraviť odpočítanú daň na vstupe z nezaplateného záväzku – vrátiť štátu DPH – v tom zdaňovacom období, v ktorom uplynulo 100 dní odo dňa splatnosti záväzku – §53b ods.1 písm. a) t. j. štát požaduje opravu odpočítanej dane ešte skôr (100 dní) , ako si dodávateľ nárokuje dokladom o oprave vrátenie dane z nezaplatenej pohľadávky (150 dní)
Pohľadávky – oprava DPH pri nevymožiteľnej pohľadávke – so zámerom zlepšenia podnikateľského prostredia sa znižuje časový test a pohľadávka bude nevymožiteľná, ak bude viac ako 150 dní po splatnosti, a súčasne
nie je viac ako 1 000 eur vrátane DPH a platiteľ realizoval akýkoľvek úkon smerujúci k získaniu úhrady
je viac ako 1 000 eur vrátane DPH a platiteľ vymáha pohľadávku žalobou na súde okrem rozhodcovského súdu
je viac ako 1 000 eur vrátane DPH a platiteľ vymáha pohľadávku v exekučnom konaní
Časový test sa uplatní na pohľadávky, pri ktorých 150 dní od splatnosti uplynulo po 31. decembri 2022 t. z. moment uplynutia 150 dní musí nastať 1.1. 2023 a neskôr. Pod pojmom akýkoľvek úkon sa podľa dôvodovej správy rozumie aj výzva na úhradu odoslaná dlžníkovi elektronicky.
Malá zásielka neobchodného charakteru – je oslobodená od DPH pri dovoze tovaru – je to zásielka tovaru zasielaná bezodplatne z tretieho štátu fyzickou osobou inej fyzickej osobe do tuzemska, ak je zasielaná príležitostne a obsahuje tovar výlučne na osobnú spotrebu a hodnota zásielky nepresahuje 45 eur
Krádež tovaru – pri krádeži odpisovaného tovaru, pri ktorom bola odpočítaná DPH, platí pravidlo, že sa odvedie pomerná časť DPH z daňovej zostatkovej ceny. Toto pravidlo sa doplňuje aj pre drobný hmotný majetok (cena pod 1 700 eur a doba použiteľnosti nad jeden rok), pričom sa použije právna fikcia, ako by sa tento majetok odpisoval rovnomerne 4 roky
Oprava odpočítanej dane z dôvodu dokladu o oprave – platiteľ v pozícii odberateľa je povinný opraviť odpočítanú daň na vstupe z nezaplateného záväzku v tom zdaňovacom období, v ktorom dostane od dodávateľa doklad o oprave na základe taxatívneho dôvodu, ktorým je napríklad insolvencia – konkurz, splátkový kalendár, výsledok reštrukturalizácie ( §53b ods.1 písm. b)).
Oprava opravenej odpočítanej dane – ak platiteľ v pozícii odberateľa predmetný záväzok, pri ktorom opravil odpočítanú daň zaplatí, má právo si uplatniť odpočet dane – inak povedané, vykoná opravu opravenej dane ( §53b ods.4).
Oprava odpočítanej dane – na zmeny v pravidlách o oprave odpočítanej dane nadväzujú aj zmeny v ďalších súvisiacich ustanoveniach – odpočítanie dane pri registrácii ( §55 ods.2,3); vedenie záznamov ( §70 ods.2 písm. j)); kontrolný výkaz ( §78a ods.10,11); prechodné ustanovenia ( §85km ods.5,6).
Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 423/2022 sú NOVÉ sumy stravného od 01.01.2023 , pričom cestovné náhrady platné od 1. septembra 2022 sa nezmenili a to nasledovne :
Sumy stravného platné od 01.01.2023
6,80 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
10,10 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
15,30 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.
Sumy základnej náhrady za každý 1 km jazdy
0,063 eura jednostopové vozidlá a trojkolky,
0,227 eura osobné cestné motorové vozidlá.
Stravné pre zamestnancov od 01.01.2023
Teplé jedlo – Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok zamestnávateľa sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Od 1. januára 2023 (odkedy sa zvýšila suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín na 6,80 €) sa zvýši maximálny možný príspevok zamestnávateľa na jedlo na sumu vypočítanú ako 55 % z 6,80 € = 3,74 €. Časť ceny jedla môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec.
Gastrolístky – jeho hodnota musí byť najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Od 01.01.2023 sa zvyšuje najnižšia možná hodnota gastrolístka na sumu 75 % zo 6,80 eur = 5,10 eura. Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na gastrolístok príspevkom vo výške najmenej 55 % ceny gastrolístka, najviac však sumou vo výške 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Od 1. januára 2023 sa zvyšuje minimálny možný príspevok zamestnávateľa na gastrolístok na sumu 2.81 euro a maximálny na sume 3,74 eura. Časť ceny gastrolístka môže pokryť príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná. Zvyšok ceny gastrolístka si dopláca zamestnanec.
Finančný príspevok na stravovanie – je rovnaký ako suma, ktorou zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jedlo alebo na gastrolístok. Od 1. januára 2023 sa zvyšuje najnižšia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 75 % z 6,80 eur = 2,81 eura a najvyššia možná suma finančného príspevku na sumu 55 % zo 6,80 eur = 3,74 eura.Okrem toho môže zamestnávateľ poskytovať finančný príspevok zo sociálneho fondu, jeho výška nie je limitovaná.
Medziročne sa minimálna mzda v roku 2023 zvýšila o 54 eur t, j. o 8,36 % voči roku 2022 a bude vo výške 700 eur pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou resp. 4,023 eur za odpracovanú hodinu.
Tabuľka minimálnych mzdových nárokov pre rok 2023
Stupeň náročnosti
Koeficient
Minimálna mzda
1
1,0
700 €
2
1,2
816 €
3
1,4
932 €
4
1,6
1.048 €
5
1,8
1.164 €
6
2,0
1.280 €
MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU NADČAS / § 121 ods. 1 ZP / za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % jeho priemerného zárobku resp. mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % jeho priemerného zárobku, ak zamestnanec vykonáva rizikové práce.
MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU VO SVIATOK / § 122 ods. 1 ZP / za prácu vo sviatok patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU V SOBOTU / § 122a ZP / za každú hodinu práce v sobotu patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2023 najmenej suma 1,79 €.
MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA PRÁCU V NEDEĽU / § 122b ZP / za každú hodinu práce v nedeľu patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2023 najmenej suma 3,58 €.
MZDOVÉ ZVÝHODNENIE ZA NOČNÚ PRÁCU / § 122b ZP / za každú hodinu nočnej práce patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdové zvýhodnenie, pre rok 2023 najmenej suma 1,43 €.